Dalla 29 alla 42: il conferimento
Continuiamo con la terza parte delle 73 domande e risposte sulla pensione integrativa, il TFR e la loro interazione. Il patrimonio individuale che si costituisce con i versamenti successivi, TFR , o contributi volontari, con o senza contribuzione datoriale gode di incoraggiamenti
di Antonio Lucenti 5 mag 2009 ore 14:23Certo che il legislatore avrebbe potuto far di più e meglio, ma si è trovato probabilmente con l’acqua alla gola e poco da regalare.
29) Quando avverrà l’effettivo versamento da parte del datore di lavoro della contribuzione al fondo prescelto?
Dopo la decisione presa dal lavoratore, dalla scadenza successiva.
30) A chi viene attribuito il TFR maturato dal l’1 gennaio 2007 alla data della decisione?
Rimane in disponibilità del lavoratore presso il datore di lavoro, come “maturato”.
Quanto tempo ha il lavoratore per scegliere la destinazione del TFR?
- il lavoratore assunto dopo il 31-12-2006 ha sempre 6 mesi di tempo dalla data di assunzione;
- il lavoratore assunto prima del 31-12-2006, ne aveva fino a giugno 2007.
No.
32) Quali sono le condizioni per ottenere un versamento integrativo da parte del datore di lavoro?
Sia nel fondo negoziale, sia nel fondo aperto previdenziale:
- che esista un accordo plurisoggettivo o aziendale o di categoria;
- che vi sia da parte del lavoratore una contribuzione personale extra TFR.
100% del TFR maturando, indivisibile salvo posizioni pregresse già aperte (assunti prima del 93).
34) Per quanto tempo deve essere effettuato il conferimento del TFR?
Fino alla maturazione del periodo pensionabile.
35) Ci sono limiti alla dimensione della contribuzione personale?
Sì. C’è una soglia minima stabilita nei singoli accordi aziendali.
36) Per quanto tempo deve essere effettuato il conferimento della contribuzione personale?
Può essere interrotto in qualsiasi momento, ma per ottenere la prestazione , è necessario che il lavoratore abbia accumulato versamenti per almeno 5 anni, oltre ad averne maturato il diritto (maturazione della pensione obbligatoria).
37) Cosa succede se viene interrotto prima dei 5 anni?
Viene rimborsato il patrimonio secondo le norme dedicate (perdita del posto di lavoro).
38) Avendo a disposizione un fondo negoziale, è possibile optare per la contribuzione in un fondo aperto?
Adesso sì. Finalmente.
Il capitale va in successione, e/o ad eventuali beneficiari indicati.
40) E’ possibile avere anticipazioni di denaro durante il conferimento?
Sì. La legge prevede condizioni, eventi, dimensioni percentuali, tempistica ed eventuali aggravi o sgravi fiscali.
41) E’ possibile riscattare la posizione durante il conferimento?
Sì. La legge prevede condizioni, eventi, tempistica ed eventuali aggravi fiscali.
42) Si possono conoscere quali sono i costi applicati durante il conferimento?
Sì. E’ prevista dalla COVIP una tabella esemplificativa standardizzata: indicatore sintetico dei costi.
Antonio Lucenti
lucenti@antoniolucenti.it
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