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Mobilità e lavori usuranti, cambia qualcosa con la nuova finanziaria?

La legge finanziaria appena approvata non elimina la mobilità e non elimina la legge sui lavori usuranti.

di Federico Nicastro 22 lug 2011 ore 15:39
Domanda

Gentile dott. Nicastro premesso che questa manovra è una porcata non ritenendo i tanti lavoratori impegnati in turni e in aziende decisamente stressanti in un minimo di riguardo, le faccio la mia domanda: esiste ancora il cumulo età contributi? Esiste ancora la mobilità, i lavori usuranti sono sempre validi? 

Io sono nato il 5.12.53 compio 58 ani al 5 dicembre 2011 e  contributi reali pari a 35 anni  al 1.7.2011 domanda: potrei andare con i lavori usuranti? L'azienda dandomi 4 mesi di preavviso e 4 anni di mobilità quando si aprirà la mia finestra?  Si può avere prima la mobilità e far valere il lavoro usurante per andare subito in pensione? 

Risposta

Gentile Luciano,
la legge finanziaria appena approvata e pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 16 luglio non elimina il cumulo tra età anagrafica e anzianità contributiva, ma lo lega, a partire dal 2014 alla cosiddetta speranza di vita, non elimina la mobilità così come non elimina la legge sui lavori usuranti.

Purtroppo, con le continue, e credo non ancora terminate, variazioni normative in materia pensionistica, è difficile stabilire come varia in base ad esse il singolo accesso al pensionamento, tanto più se legato ad una situazione di accordi con l’azienda della quale si è dipendenti.

Nel suo caso, non sono in grado di affermare se può usufruire della legge sui lavori usuranti, perché non è chiara, dalle sue parole, la sua mansione ne l’azienda per la quale lavora. Le consiglio pertanto di recarsi alla sede territoriale di competenza del suo Istituto Previdenziale, presentare domanda per il rilascio di un estratto conto certificativo e chiedere contestualmente quando potrà avere accesso al pensionamento legando eventualmente i contributi risultanti alla mobilità e alla legge sui lavori usuranti.

Cordiali saluti.
Federico Nicastro



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